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公司總經理宋曉軍組織召開員工座談會
  來源:本站原創  作者:綜合管理部   發布時間:2020/7/11 9:27:28   點擊數:579   責任編輯:RXGSadmin888

根據“強管理 深改革 抓創新 保目標”主題活動要求,為全面了解和關心員工思想動態,構建員工與公司管理層的有效溝通渠道,切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題。7月9日,公司組織各職能部門所有員工召開了員工座談會,公司總經理宋曉軍主持會議。

座談會上,與會員工圍繞學習、工作、生活等方面的困難和疑惑,各抒己見、積極互動、暢所欲言,做到了把問題擺出來,把原因講出來,把意見提出來。針對員工提出的各類意見建議,公司總經理宋曉軍進行了一一解答,對馬上能解決的問題和困難會立即解決,當前不能解決的問題和困難,將研究有關辦法和措施盡快解決,確保座談會從“實”中來,到“實”中去。


宋曉軍表示,感謝各位員工敞開心扉反映問題、提出建議,員工座談會等多形式的征求意見,今后將會常態化開展。針對公司目前的情況、存在的優勢、未來的發展,宋曉軍與大家進行了系統性分析,為大家對公司的發展充滿了信心。

最后,宋曉軍對所有員工提出了四個方面的要求:一是要有強烈的責任心,在工作上不抱怨、不推諉、不計較,盡心盡力履行好本職崗位。二是要有務實的工作作風,工作中要克服和整治“怕、慢、假、庸、散”等作風問題。三是要有過硬的能力水平,提高學習的主動性,加強技術水平的提升。四是要有飽滿的精氣神,要有永不言敗的精神、蓬勃向上的朝氣、堅忍不拔的意志、銳意創新的勇氣。

此次座談會,公司領導直接面對面聽取員工意見,體現了公司對員工的重視及關心,進一步拉近了與員工的距離,有效提升了公司凝聚力,營造了良好的企業文化氛圍。


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